元木三藍

幾天前，因為工作緣故，

有了與正持續接受安置服務的孩子們，一個互動與共進午餐的機會。

餐後，在自然的和孩子們閒聊生活的過程中，

自己很快的發現坐在對面的大男孩一直掛著失落表情，

偶而大家因為一個有趣的分享而放聲大笑時，他也只是很勉強的擠出笑容。

有一個人，在某個晚上睡覺時，見到了上帝，

上帝要他去推一塊出現在門口的大石頭。

這個人認真的遵照上帝的話語，日復一日，年復一年的做這件事工。

許多時候，他都用雙手及肩膀抵住大石頭，用盡力氣去推。

在研究發展部門的工作崗位上，最常做的事情之一，

就是撰寫各式文章，好顯得組織的專業，以及大小老闆的睿智。

而每次文稿都會希望有一些不同，特別是透過自製的示意圖來表現對於理論文字的融會貫通。

最近用到的是Pinsof（1992）整合歷程系統觀點（The integrative process systems perspective）。

透過自己對於理論內容的理解，

一早到辦公室，大老闆就打電話下來，要把昨天給他的稿件再改一改。

自己知道每個人喜歡的風格都不一樣，

只是改著改著，覺得本來想要表達的意思有些偏了。

直覺得可惜，卻也無可奈何。

沒多久，不同部門的同事也打電話來詢問一個自己之前負責的大案子，

或許不管在那個時代，或哪一種工作型態的職場，

同事之間總會拿薪資、工作量、辛苦程度作比較。

有時，我們當那是一種彼此漏氣求進步的一種方式，

但絕大部分，因為我們所處的位置各異，對於另一個人的處境，無法全然瞭解，

如果自以為有充分資訊可以衡量時，那所得的結果可能只有你自己所建構的意義，